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              黨建護航
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              東方電子集團“黨員創新工作室”激發新活力
              發布時間:2021-11-25
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              近年來,東方電子集團黨委深入貫徹新發展理念,持續打造“精進模式”政治生態,牢牢堅持“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”,推動黨建與業務全面創新融合,以高質量“精進黨建”引領企業各層面精確創新,持續進步。

              延續創新基因、厚植創新沃土


                  作為山東省、煙臺市全員創新企業,東方電子集團員工7000人,本科及以上學歷員工占60%,擁有國家級勞模和工匠人才創新工作室1個、省級1個,市級3個,具有豐厚的創新沃土。在精進黨建戰略引領下,公司延續深厚的創新文化基因,運用“黨建+業務”工作模式,緊緊圍繞降本增效、技能培訓、人才培養、技術攻關、管理創新等重點課題的創新研究,推廣以黨員個人或團隊命名的“黨員創新工作室”平臺,發揮核心黨員 “傳、幫、帶”的示范帶動作用,以點帶面、以面帶全,激勵全體黨員學創新、練創新、做創新,引領開創干事創業新局面。

              搭建創新平臺、拓展創新空間

               公司是煙臺市首家通過黨建標準化的企業

              東方電子在行業內率先創新實施ISO9001黨建質量管理標準體系,制定規范化、標準化、實效化的“黨員創新工作室”實施管理規范。嚴把工作室立項授牌和負責人評選標準,按照“成熟一個、創建一個”的原則,構建公司黨委總管、支部直管、負責人日常負責、業務科室領導的“黨建+業務”雙軌管理機制。每個工作室搭建起1名黨員負責人帶頭、5-10名骨干力量參與的工作團隊,結合公司黨員“雙培養”和“職業導師”制度實施,充分發揮工作室“孵化器”功能,主動吸納和培養大批年輕骨干。實施工作室創新成果和人才培養評審辦法,組建專家組專項評審,加大考核和激勵力度,強化創新成果轉化和推廣應用。

              激發創新活力、綻放創新成果

               股份公司王玲黨員創新工作室

              2019年1月成立的王玲黨員創新工作室,創新開發的繼電保護裝置全自動測試系統,效率提升450%。開發國內首臺首套的TTU測試平臺,技術水平行業領先。

               海頤軟件黨員創新工作室(南方能源培訓學院

              2020年12月成立的海頤軟件“黨員創新工作室”,依托內部南網培訓學院,致力于構建全員培訓學習體系,實踐應用課程開發、專家講堂、內訓師培養等工作模式,開展了340堂課程,培訓3500余人次,實現“黨建+培訓”平臺共建、資源共享,教育實效顯著。

              2020年初開始正式運作的威思頓袁闊黨員創新工作室,致力于電能表終端產品開發工作,以袁闊為首的團隊不拘泥于常規,敢于創新突破,產品技術水平和開發速度均處于行業領先,引領了行業新發展,助推威思頓公司業績逐年走高,行業排名連續6年位處前三。

               國網中電趙品黨員創新工作室

              2021年成立的國網中電黨員創新工作室下設5個專項小組,帶頭人趙品同志致力于輸電線路在線監測產品研發,帶領團隊攻克了復雜電磁環境下微弱電磁信號檢測技術,取得了2項國家發明和實用新型專利,2次榮獲煙臺市科學技術三等獎。

              創新永無止境,東方電子“黨員創新工作室”將持續發揮“尖兵排、尖刀班”創新引領作用,加快創新成果轉化應用,推動公司“精進黨建”綻放活力、提質增效,真正實現黨建與業務工作深度融合,同頻共振。


              稿件來源: 煙臺國資


               

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